Genere sus políticas laborales obligatorias en minutos

Toda empresa con al menos un empleado necesita la Política de Prevención del Acoso Laboral (Ley 1010 de 2006) y la Política de Desconexión Laboral (Ley 2191 de 2022). Las demás aplican según jornada, sector o como parte de una cultura organizacional sólida.

Sí. Las políticas están redactadas por abogados laboralistas de Hernández & Abogados y cumplen los requisitos de la Ley 1010/2006, Ley 1257/2008, Ley 2191/2022 y Resolución 2404/2019. Deben aprobarse por el órgano competente de la empresa (Gerencia, Junta Directiva o Asamblea).

Sí. El documento se descarga en formato .doc completamente editable con Microsoft Word, Google Docs o LibreOffice.

Compre el paquete Starter por $120.000 y elija cuál de las 4 políticas generar. Si necesita varias, el paquete Empresa (4 cupos por $360.000) le ahorra el 25% frente a comprarlas por separado.

Al finalizar la generación, puede agendar una asesoría de 45 minutos en Microsoft Teams con el Dr. Santiago Otero para revisar las políticas antes de implementarlas.

No almacenamos los datos de su empresa. Solo guardamos el código de acceso con los cupos asociados. Los documentos se generan directamente en su navegador al momento de la descarga.